派遣のしくみ

ダイヤモンドスタッフと雇用契約を結び、実際のお仕事は派遣先企業の指揮命令により行って頂きます。
雇用関係は、就業先が決まった時点で初めて成立いたします。
登録するだけでは、雇用は発生いたしません。

紹介予定派遣

紹介予定派遣で派遣した場合、一定の派遣期間を就業した後、派遣先企業と本人双方が合意すれば正社員や契約社員として、直接雇用に切り替わるシステムです。

サポート体制

ダイヤモンドスタッフは、スタッフの皆様を安心して働けるようにサポートします。

給与

1日～月末まで勤務していただいた分は、翌月20日に指定の口座にお振込みいたします。
※給与支払日が土曜・日曜・祝日等にあたる場合は前日にお支払いたします。
交通費支給で、スタッフの皆様の通勤をバックアップします。

福利厚生

年次有給休暇

6ヵ月を超えて継続勤務したスタッフの方に、1ヵ月の勤務日数・時間に応じて有給休暇を付与します。

社会保険制度

就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、三菱重工健康保険・厚生年金保険・雇用保険などへ加入していただきます。

労働者災害補償保険(労災保険)

業務上または通勤途中に、事故などで怪我をしたとき、療養(補償)給付及び休業(補償)給付が受けられます。

定期健康診断

年1回無料で受診いただける健康診断を実施しています。